トップページへ エミタス | 長野県内に特化した 就職・転職・キャリア支援サービス (20~30代向け)

採用をお考えの企業様へ

当社は、20代~30代の若手層を中心に長野県内で、「高い内定率」と、「入社後の活躍」にこだわった人財紹介サービスを行っております。

質の高いマッチングサービスにより、採用チャネルの一つとして貴社のこれからの人財確保・組織成長に貢献致します。

ぜひ、お気軽にご相談下さい。

法人様 お問い合わせ  

御社でこんなお困りごとありませんか?

幅広く募集ではなく出来るだけ経験者を採用したいが、絞りこむと応募が無い。
ライバル会社や顧客に知られたくないポジションの採用のため広告を出しにくい。
応募数は多いが、採用の事務処理や選考活動の手間が大変。
求人広告は費用が掛け捨てにならないか不安。
もっといい人の応募があるのではと思って内定を出して良いか迷う。
内定を出したが、辞退されてしまった。
入社した人が半年以内に退職してしまった。
入社した人がなかなか活躍してもらえない。

是非、わたくしどもにご相談下さい!!  

emi+ 人材紹介の3つの特徴

特徴 1

マッチング精度 × 内定率 × 活躍にこだわる

貴社に応募意思のある人材を誰でもご推薦のするという訳ではございません。
お打ち合わせさせて頂いたコンサルタントが候補者と面談した上で、貴社で活躍する可能性が高いと判断した「人財」のみに絞り込んだ上でご推薦させて頂きます。

■ 貴社の採用担当者様に代わって一次面接を行うように、貴社のニーズにフィットした方のみをご推薦致します。

■ emi+では「入社」が目的ではなく、入社後いかにイキイキと満足して「活躍」して頂けるかを常に考え、ご推薦した方とのミスマッチ「ゼロ」を目指しております。その為に、貴社の魅力だけでなく、厳しさもしっかりとご説明した上でご推薦をさせて頂きます。

面接時にはemi+のコンサルタントが同席を積極的に行い、互いの理解が円滑に進む様にサポートいたします。面接実施後には、フィードバックを行う事で、貴社の更なる面接採用力の向上とマッチング精度の向上をして参ります。

特徴 2

ダイレクトレスポンスマーケティング × 集客力 × 大手転職サイト

全国規模のデータベースから転職市場に現在どのような方が登録しているのか概略をリサーチした上で、ダイレクトレスポンスマーケティングを軸とした独自の手法で貴社にマッチしている可能性のある候補者に注力して集客(ご面談)を行いご推薦できる候補者をお探し致します。

特徴 3

完全成功報酬

採用計画のご相談から人材のご面接まで一切無料です。実際にご紹介した方がご入社した場合のみ手数料が発生する完全成功報酬型の料金体系となっております。
また、万が一ご紹介者が早期で退職してしまった場合に備えた返金制度も用意させて頂いております。

サービスの流れ

STEP 1

お問い合わせ

まずは、法人様お問い合わせのフォームよりご連絡下さい。具体的にどの様に採用を進めていこうかご検討中の段階でもお気軽にご相談下さい。

STEP 2

お打ち合わせ

貴社の採用に関する課題やニーズなどを具体的にヒアリングさせて頂きます。必要に応じて積極的にご提案をさせて頂きます。

STEP 3

ご推薦/面接

貴社にフィットし、ご本人の応募意思がある候補者の方をご推薦致します。面接日程の調整、選考結果のご連絡は当社で行います。

STEP 4

内定/入社

採用条件の調整、入社日程調整なども当社でサポート致します。

STEP 5

定着/活躍フォロー

必要に応じて、入社後のフォローアップもサポート致します。また、外部の教育研修会社との提携もしておりますので、入社後の研修プランをご相談頂く事も可能です。

「高い内定率」と、「入社後の活躍」にこだわった人財紹介サービスを行っております。
質の高いマッチングサービスにより、採用チャネルの一つとして貴社のこれからの人財確保・組織成長に貢献致します。

ぜひ、お気軽にご相談下さい。

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